
Ergreife deine
Chance
Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Deine Aufgaben im Wolfpack:
- Verantwortliche Unterstützung zentraler Supportbereiche wie HR, Recht, IT und Finanzoperationen in der Rolle eines vertrauenswürdigen Business Partners
- Aufbau und Pflege von tragfähigen Beziehungen zu internen Ansprechpersonen auf allen Organisationsebenen
- Steuerung des monatlichen Kostenstellenreportings für Fachbereiche und das Management
- Erstellung fundierter Analysen und Kommentierungen zu globalen und regionalen Betriebskosten zur Unterstützung der Berichterstattung auf Leitungsebene
- Durchführung und Moderation regelmäßiger Finanzbesprechungen mit Fachbereichsleitungen zur Förderung von Transparenz und Steuerung
- Planung, Analyse und Nachverfolgung von Forecasts und Budgets im Bereich Betriebskosten
- Identifikation und Bewertung von Abweichungen sowie Ableitung von Potenzialen zur Kostenoptimierung
- Sicherstellung korrekter Intercompany-Verrechnungen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
- Durchführung von Sonderanalysen und Unterstützung bei strategischer Szenarioplanung
- Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Finanzleitung zu gruppenweiten Fragestellungen
- Mitarbeit an konzernweiten Projekten mit Finanzbezug, z. B. ERP-Einführung oder Digitalisierung von Prozessen
- Übernahme der fachlichen Verantwortung als Key User für SAP S/4HANA im Bereich Finance/Controlling
- Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse im Finanzreporting
- Unterstützung des globalen Vertriebscontrollings bei spezifischen Berichtsthemen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4–6 Jahre) im Bereich Controlling, vorzugsweise in einem Konzern- oder Matrixumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP S4 oder Microsoft Dynamics AX
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit Business Intelligence Tools wie Power BI oder Tableau von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit großen, komplexen Datenmengen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Lösungsorientiertes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?

Bei Jack Wolfskin bieten wir dir einen spannenden Job in einer Umgebung, die sich stetig entwickelt. Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungsfindungsprozesse und eine zügige Umsetzung.
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Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen? Wende dich gern an unsere HR-Ansprechpartner:
HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.comWir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.