Ergreife deine
Chance
Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin.
Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Human Resources in unserem Headquarter Idstein als HR Business Partner Retail (m/w/d).
Deine Aufgaben im Wolfpack:
1. Strategisches HR Business Partnering – Fokus Retail
- Beratung und Unterstützung der Retail-Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (beinhaltet den gesamten Employee Lifecycle)
- Mitgestaltung, Konzipierung und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten (z. B. Umstrukturierungen, Marktöffnungen, Standortschließungen, Rollenveränderungen, Incentivierung, Benefits für Retail Mitarbeiter etc.)
- Begleitung und Umsetzung von Benchmarking-Initiativen und Unterstützung bei möglichen Gehaltsanpassungen in enger Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholdern und Departments
- Mitarbeit an einer potentiellen europaweiten Employer-Branding- und Marketing-Kampagne zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance in allen betroffenen Ländern (in Zusammenarbeit mit lokalen HR- und Legal-Teams)
- Durchführungen von Schulungen für Retail Mitarbeiter zu wichtigen HR Themen
- Fachliches Coaching der HR Specialists und Coordinatoren bei komplexen Projekten und länderspezifischen Fragestellungen
- Teilen von HR Retail Best Practices mit dem gesamten Team
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien in allen Märkten
- Sparringspartner für HR-Kollegen bei Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
- Analyse und Monitoring von KPIs (z. B. Fluktuation, Cost of Labor, Zeitpläne für Standortänderungen)
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Minimierung von Risiken und Maximierung der Produktivität und dem Engagement der Store Mitarbeiter
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im internationalen Retail-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Retail-Geschäfts sowie der operativen und strategischen HR-Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit vor Ort in den Stores
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen wie ATOSS, Hansalog oder SAP von Vorteil
- Gutes Prozessverständnis und ausgeprägtes vernetztes Denken
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Jack Wolfskin bieten wir dir einen spannenden Job in einer Umgebung, die sich stetig entwickelt. Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungsfindungsprozesse und eine zügige Umsetzung.
Kontaktiere uns
Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen? Wende dich gern an unsere HR-Ansprechpartner:
HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.com
Hinweis
Wir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
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