Was braucht es für einen Fußabdruck? Richtig, einen festen Stand! Und genau den geben wir unseren Mitarbeitern, weil sie es sind, die unseren gemeinsamen Erfolg stützen. Nur zusammen können wir als innovative Marke für die perfekte Outdoor-Ausrüstung aus der Masse herausragen. Deshalb brauchen wir nicht nur Mit-, sondern auch Vordenker, mutige Gipfelstürmer mit einem feinen Gespür für Trends und Komfort – bei allem, was wir draußen erleben.
Was braucht es für einen Fußabdruck? Richtig, einen festen Stand! Und genau den geben wir unseren Mitarbeitern, weil sie es sind, die unseren gemeinsamen Erfolg stützen. Nur zusammen können wir als innovative Marke für die perfekte Outdoor-Ausrüstung aus der Masse herausragen. Deshalb brauchen wir nicht nur Mit-, sondern auch Vordenker, mutige Gipfelstürmer mit einem feinen Gespür für Trends und Komfort – bei allem, was wir draußen erleben.
Komm mit uns voran!
Dein Abenteuer beginnt für dich in unserem Headquarter Idstein im Bereich IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager IT Development & Operations (m/w/d).
Mach dich mit uns auf den Weg!
  • Verantwortlich für das Design, die Entwicklung und Integration von SAP, .NET oder vergleichbaren Lösungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen internen Developer-Teams
  • Verständnis der bestehenden Geschäftsprozesse und Umsetzung in technische Lösungen unter Berücksichtigung der bestehenden Business Strategie und Architektur Standards
  • Vereinfachung komplexer Geschäftsanforderungen in hocheffektive sowie einfach bedienbare technische Lösungen
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Einhaltung von Architektur Standards und IT Best Practices sowie die Durchführung von Architektur Reviews
  • Planen von internen und externen Ressourcen für die Durchführung von Projekten und des Tagesgeschäfts, Bestimmen von Prioritäten, effektives Delegieren, zeitliche Überwachung von Aufgaben und Leistungsmanagement
  • Setzen von erreichbaren und herausfordernden Teamzielen sowie das Anwenden von Coaching Best Practices, mit dem Ziel die individuelle Leistung und Teamleistung sowie die Kenntnisse im SAP-Umfeld zu verbessern
  • Budgetplanung und Überwachung 
Deine DNA für Jack Wolfskin:
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einer Festanstellung
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung - nachgewiesene Erfolge in der Leitung erfolgreicher technischer Teams bestehend aus internen und externen Ressourcen
  • Funktionales und technisches Fachwissen über SAP- und Non-SAP-Anwendungen
  • Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil
Nimm deine Zukunft in die Hand.
Für dein Engagement bieten wir dir unterschiedliche Benefits. Etwa einen tollen Campus, auf dem man neben der Arbeit mal entspannen kann – beispielsweise beim Tischtennis, Grillen oder auf unseren Holzliegen. Flexible Arbeitszeiten kombinieren wir mit modernen Arbeitsplätzen und einem Dresscode, bei dem wir casual großschreiben. In einem lockeren und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld ist uns der Erfolg ebenso wichtig wie Sportangebote (Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio, Ausleihen von Mountain-/ oder e-bikes, diverse Sportequipments u.v.m.). Darüber hinaus belohnen wir deinen Einsatz mit betrieblichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und Teamevents, an die man sich gerne erinnert. 
Lust bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte *ausschließlich* über unser Online-Karriereportal.

Jobdetails

Titel
Senior Manager IT Development & Operations (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
IT
Standort
Idstein (Headquarter)
Einstiegsstufe
Professional
Einstiegsdatum
ab sofort
Vertragsart
Unbefristet

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HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.com
Hinweis:
Wir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
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